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中國共青團青島海達控股有限公司委員會

欄目:團青園地 發(fā)布時間:2018-04-02
青島海達控股有限公司共青團委員會是在海達黨委和青島海灣集團共青團委員會領導下的先進青年的群眾性組織,作為黨的助手和后備軍,擔負著團結和培養(yǎng)公司團員青年,緊密圍繞公司中心工作和發(fā)展目標,努力做好團員青年的思想引領、成長成材、素質拓展等工作,更擔負著實現(xiàn)公司建設與發(fā)展的宏偉目標的歷史重任。

青島海達控股有限公司共青團委員會是在海達黨委和青島海灣集團共青團委員會領導下的先進青年的群眾性組織,作為黨的助手和后備軍,擔負著團結和培養(yǎng)公司團員青年,緊密圍繞公司中心工作和發(fā)展目標,努力做好團員青年的思想引領、成長成材、素質拓展等工作,更擔負著實現(xiàn)公司建設與發(fā)展的宏偉目標的歷史重任。在公司進入轉型發(fā)展階段后,青年員工數(shù)量急劇增長,目前下設機關團支部、工程地產(chǎn)團支部、市政園林團支部、商住服務團支部等四個團支部, 35周歲以下團員青年達100余人。

公司團委始終團結和帶領廣大團員青年,牢牢圍繞公司各項業(yè)務工作,積極開展"建立完善共青團組織體系,鞏固和擴大青年群眾基礎;做大做強志愿服務體系,打響海達共青團工作品牌;著力提升青工業(yè)務學習體系,提高員工整體技能水平;探索創(chuàng)新青年員工思想引領體系,增強青年群眾工作的時代生、針對性和實效性;健全完善青年權益維護體系,探索共青團參與社會活動的有效途徑"等五大體系建設,積極爭創(chuàng)"學習型、創(chuàng)新型、生態(tài)型、服務型、公益型"五型團組織,著力探索共青團工作"海達模式"。根據(jù)海達“專業(yè)化、規(guī)?;?、品牌化”發(fā)展需要,公司團委進一步強化各級共青團組織建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升團員青年的綜合素質,團結帶領廣大團員青年積極投身海達事業(yè),凸顯了廣大團員青年在公司改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級中的生力軍和突擊隊作用。

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